Coordonnateur(trice) Marketing

Relevant de la Directrice de projets, le ou la titulaire du poste agit en tant que coordonnateur(trice) Marketing et sera responsable d’assurer une relation de confiance, agréable et durable avec les clients. Son rôle principal est de participer aux efforts marketing et de diriger les équipes de design, marketing et web dans l’exécution des actions marketing afin d’assurer leur succès en termes de créativité et d’atteinte des objectifs pour les clients. Il/elle est la personne ressource qui devra agir auprès d’eux en tant que conseiller-expert et proposer des solutions innovantes et performantes en plus d’identifier les opportunités d’affaires qui leur seraient profitables.


Plus précisément, il/elle devra :

  • Être le point de contact et la personne ressource pour les rencontres et la prise des besoins des mandats marketing;
  • Superviser la création des outils et contenus requis pour l’avancement des projets tout en respectant les délais;
  • Effectuer la gestion et la supervision des campagnes publicitaires, proposer l’optimisation des budgets des campagnes (Google, Facebook, LinkedIn), le cas échéant et déployer la stratégie globale de marketing et communications;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contenu, design graphique et médias;
  • Comprendre, analyser et s’imprégner des mandats confiés par les clients;
  • Développer une relation de confiance et offrir un service-conseils aux clients en maintenant un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction clients;
  • Développer des stratégies et des actions marketing pertinentes et innovantes;
  • Mesurer les résultats des plans élaborés et proposer des recommandations pour améliorer les performances;
  • Communiquer de façon efficace les exigences du mandat à l’équipe et s’assurer que les créations/productions répondent aux exigences du mandat, de la marque et de l’agence;
  • Maintenir la satisfaction du client tout au long de la réalisation des projets en démontrant un leadership positif et une attitude constructive et professionnelle;
  • Effectuer une gestion rigoureuse mensuelle des échéanciers, des budgets et de la rentabilité des projets;
  • Vouloir continuellement parfaire ses connaissances en marketing numérique afin de faire progresser nos stratégies et de se développer professionnellement;
  • Participer activement à la croissance du département en pleine expansion.

 

Ton profil plus spécifiquement :

  • Avoir un minimum d’expérience en gestion de comptes clients dans une agence marketing et communications;
  • Avoir un minimum de 1 an d’expérience en marketing numérique;
  • Avoir une formation en marketing/communication ou un domaine connexe;
  • Connaissance des outils d’analyse tels que Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, Google My Business, Facebook Business, Data Studio (looker), Google Tag manager; (un atout)
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l'écrit; (un atout)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ainsi qu’un important volume de livrables;
  • Avoir le sens de l’organisation et le souci du détail;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise;
  • Être orienté vers l’atteinte des objectifs et avoir un bon sens des priorités;
  • Les avantages à te joindre à l’équipe de l’Agence Rubik
  • Faire partie d’une équipe dynamique, chaleureuse ou la valorisation et l’encouragement fait partie de nos valeurs;
  • Possibilité d’avancement, formation de perfectionnement professionnel;
  • Des avantages sociaux, assurances collectives, programme d’aide aux employés,
  • 5 congés maladies et familiaux;
  • Horaires flexibles, formule hybride télétravail et bureau;
  • Un environnement de travail stimulant, convivial et décontracté;
  • Des bureaux modernes à aire ouverte sur la Rive-Sud à proximité de Montréal;
  • 3 semaines de vacances (Bien mérité!); L’agence prend du repos 1 semaine à l’été (fin juillet) et 1 semaine entre Noël et le jour de l’An.
  • Horaire de travail flexible en été (WOW!)
  • Un club social (GÉNIAL) qui ne cessera de te surprendre!
  • Programme de reconnaissance mensuel pour souligner l’excellent travail de notre équipe.


Tout ça t’intrigue? Fais-nous parvenir ta candidature (GO!)
Viens rencontrer notre merveilleuse équipe!


Date d’entrée en fonction: Dès maintenant!

Expérience

1 an minimum en agence

Horaire

37,5h à 40h/semaine.

Salaire

Salaire selon l’expérience

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